1. 实验中心的建制
实验中心实行校、院两级管理，以学院为主的管理模式。中心工作由负责教学的副校长主管，教务处为学校实验中心管理的职能部门。国际关系学院负责制定实验中心建设规划、实践教学管理指导性文件及规章制度，同时负责实验中心实践教学工作的统筹、组织、协调、监控、检查及评估工作，形成完善的规章体制，确保实验中心各项工作的高效、有序。中心的工作班子由15人组成，包括主任1名，副主任5人，秘书长1人，执行主管1人，成员7人。中心的各负责人由学校任命。院长主管中心工作。
2. 管理模式
本实验中心实行主任负责制。中心主任全面负责实验中心的建设与管理工作，主要包括实验中心的建设规划、工作计划、教学经费的审核及落实和实验教学人员的聘用等。执行主任主要协助主任实现工作计划和教学经费的预算等工作；副主任负责中心计划内的日常管理、教学的组织和运行及软硬件等技术管理工作；秘书长主要负责对实验中心各类文件的整理、保管及会议的召集。凡重大问题在中心主任的的领导下，通过中心领导班子的集体讨论作出决定。中心的各成员负责所承担课程的教学与教学改革。
3. 资源利用状况
中心实验教学场地、人员、仪器设备、经费、教学人员等由中心根据实验教学与建设需要统一调配、合理配置，以有利于实验教学和科学管理。中心首先利用优良的设备环境条件和完善的实验教学体系在开展对外发展研究的同时还进行涉外高端人才的实验教学，如模拟联合国等教学活动。其次，实验中心还对学生在对外发展研究和涉外人才培养等方面的科研立项及各类相关竞赛活动全面开放，并为这些活动的开展提供支撑条件和实验指导。第三，中心负责完成学校、学院两级在对外发展和涉外人才培养方面的科研任务，承担其他院系相关课程、全校公选课、辅修专业课的教学。第四，中心还面向社会为校外需要专业技能培训的人士开课，以及培训其他高校的进修教师；在不影响实验课程顺利进行的前提下，本中心仪器设备还对校内、校外开放，实现优质资源共享，提高设备的使用率。第五，实验中心利用自己的资源，积极开展国际合作与交流，同时加强与所在区域省级外事中心的联系与合作，提高实验教师的研究水平，培养综合能力强、具有国际视野的学生。